El tema de la pensión de alimentos es fundamental para madres y padres que desean asegurar el bienestar de sus hijos. En el Perú, la ley permite no solo fijar una pensión de alimentos, sino también modificar  la forma en que se paga: por ejemplo, pasar de un monto fijo  mensual a un porcentaje de los ingresos  del padre o madre que paga. Esta posibilidad se basa en lo dispuesto en el artículo 483 del Código Civil , permite su variación cuando cambian las circunstancias . 1. ¿

Cuando un trabajador es despedido sin una justificación válida en Perú, esto se considera un despido arbitrario . En esos momentos es normal sentirse confundido, pero la buena noticia es que la ley peruana te protege. En este artículo te explico, de forma sencilla, qué es el despido arbitrario, qué normas lo regulan y cómo se calcula la indemnizació n que te corresponde. ¿Qué es el Despido Arbitrario? El despido arbitrario se refiere a la terminación del contrato laboral sin